GRUPPENSUPERVISION FÜR TRAINER/INNEN UND DOZENT/INNEN
Sie suchen den Austausch mit KollegInnen, die sich mit den didaktischen und kommunikativen Anforderungen der Seminarleitung auseinandersetzen wollen?
Sie möchten über den eigenen "Tellerrand" blicken und von den Erfahrungen und
Ressourcen Ihrer Kollegen profitieren. Gemeinsam wollen Sie den Fragen, die Sie im
Seminaralltag immer wieder beschäftigen, nachgehen:
- Welches Selbstverständnis habe ich von mir als TrainerIn oder DozentIn?
- Wie gehe ich mit "schwierigen" Seminarteilnehmern" um?
- Wie gehe ich mit sehr heterogenen Gruppen um?
- Was positioniere ich mich bei Spannungen zwischen den SeminarteilnehmerInnen?
- Wie gehe ich mit SeminarteilnehmerInnen um, die von anderen (z.B. Vorgesetzen) "geschickt" werden und das Training verweigern?
- Wie viel Spontanität lasse ich zu?
- Wie gehe ich mit Zeitdruck um?
- Welche Bedeutung gebe ich typischen Phasen eines Seminars wie z.B. Erwartungsabfrage oder Seminarauswertung
Wir unterstützen Sie in einem geschützten Rahmen, Ihre Trainerkompetenz zu stärken und Lösungsideen für konfliktreiche Seminarsituationen zu entwickeln. Sie erfahren Entlastung und Anregung für Ihre Trainerrolle, die per se eine Einzelkämpfertätigkeit ist.
Als Trainer oder Trainerin von Seminaren schaffen Sie vor allem Beziehungen - auch wenn es um die Vermittlung von Sach- und Fachthemen geht. Diese spezielle Arbeitsbeziehung befriedigend und erfolgreich weiterzuentwickeln, ist Ziel dieser Gruppensupervision.
