BERATUNG IN PERSONALFRAGEN

Sie suchen Austausch und neue Impulse für den Umgang mit Ihren vielfältigen Aufgaben als Führungskraft.

Sie tragen Personalverantwortung und möchten Ihre Führungsqualitäten und - kompetenzen reflektieren und weiterentwickeln.

Sie beschäftigen sich mit Fragen wie:

  • wie gehe ich mit den unterschiedlichen Anforderungen, die an mich als Führungskraft gestellt werden, um?
  • wie kann ich das eigenverantwortliche und engagierte Arbeiten meiner MitarbeiterInnen fördern?
  • wie führe ich "schwierige" Personalgespräche?
  • wie gestalte ich die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und integriere sie ins Team?
  • wie delegiere ich Arbeitsaufträge effektiv und erfolgreich?
  • wie gewährleiste ich einen guten Informationsfluss im Team?

Wir unterstützen Sie, sich lösungsorientiert mit diesen Fragen auseinanderzusetzen und Ihr Selbstverständnis als Führungskraft zu stärken.

Wir nehmen mit Ihnen sowohl die typischen Personalthemen in den Blick als auch die Anforderungen und Rollenerwartungen, die an Sie persönlich als Führungskraft gestellt werden. Gemeinsam können wir Konzepte, Vorgehensweisen und Handlungsstrategien entwickeln.